"我都四十好几了,人家厂里还要不要?""五十三了,是不是就没人要了?"
这是我们店里,大龄工友问得最多的一句话。问的时候,语气里多少带点没底。
今天就说句实在话:能出去,但得选对岗位。
一、先给个定心丸:大龄工不是没人要
很多厂子里,恰恰很喜欢踏实、能吃苦、不折腾的中年工友。年轻人换工作勤,大龄工友往往一干就稳,厂里省心。
所以别一听"年龄"就打退堂鼓。问题不在年龄,在于岗位对不对口。
二、哪些岗位,比较适合大龄工友
- 包装、贴标、质检这类手工活:坐着站着都有,不需要学历,讲究手稳心细;
- 普工、辅助岗:上料、理货、看机器,活儿不重,就是要出勤稳;
- 食品厂、化妆品厂、日用品厂:环境干净,节奏不快,对大龄工友比较友好。
很多这样的岗位,年龄都放得比较宽,四十多、甚至五十出头的工友都能上。
三、大龄工的优势,其实不少
- 稳——不三天打鱼两天晒网,厂里最喜欢;
- 能吃苦——不怕累、不计较,活儿交给他放心;
- 有经验——干活有分寸,跟人相处也周到。
这些,都是年轻工友比不了的。
四、找岗时,这几点要问清楚
- 年龄上限是多少——别信"什么年龄都要",问准具体到多少岁;
- 活儿重不重、有没有夜班——身体要紧,量力而行;
- 体检有什么要求——有些岗对血压、心脏有要求,提前了解;
- 住宿和伙食——吃好睡好,人才能干得长久。
五、我们的做法:按你的岁数,对合适的岗
在我们这儿,我们会先问你的年龄、身体情况、想干多久,再给你对合适的岗位——不会硬把不适合的活儿塞给你,也不会一句"年龄大了"就把你挡回去。
十余年了,我们见过太多四五十岁的工友,出去干得比谁都好。岁数不是坎,选对地方,照样能挣钱、受尊重。
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找工作这事,多问一句不吃亏。祝林州工友都能找到称心、踏实的好岗位。